为加强朔州市教育局各科室、事业单位实施政府信息公开工作的监督考核，保证全局政府信息公开工作落到实处，结合我局工作实际，特制定本制度。
  （一）月度检查。每月针对考核内容开展监督检查工作，并及时填写考核情况记录，作为年终考核的重要依据。
  （二）季度检查。每季度针对考核内容开展监督检查工作，及时统计分析政府信息公开的事项、内容、数量并进行通报。
  （三）年终考核。各单位对本部门年度内政府信息公开工作情况自评打分，考核小组综合月度检查、季度检查、单位自查的检查考核情况，提出评定意见，并向政府信息公开工作领导小组报告。
  （一）局政府信息公开领导小组根据各科室、事业单位政府信息公开工作质量的好坏，做出最后评定，并对考核结果予以通报，对未达工作要求的单位提出整改意见，限期整改。
   未配对的括号或引号！二未配对的括号或引号！政府信息公开考核结果纳入到全局年终绩效评估内容中。对考核优秀部门进行表彰；对违反《中华人民共和国政府信息公开条例》造成严重后果的部门，依据有关规定，追究其科室或事业单位负责人和直接责任人的行政责任。
    本制度由朔州市教育局政府信息公开工作领导小组办公室负责解释，自印发之日起施行。