| 序号 | 项目编码 | 项目名称 | 执法类别 | 执法主体 | 承办机构 | 执 法 依 据 | 实施 对象 |
办理时限 | 收费依据和标准 | 备注 | ||||||
| 法律 | 行政法规 | 地方性 法规 |
部委 规章 | 政府 规章 |
规范性文件 | 法定时限 | 承诺时限 | |||||||||
| 1 | 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第一项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||
| 2 | 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第二项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||
| 3 | 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第三项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||
| 4 | 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第四项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||
| 5 | 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第五项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||
| 6 | 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第六项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||
| 7 | 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第七项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||
| 8 | 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 | 行政执法 | 市人力资源和社会保障局 | 劳动保障监察执法科 | 《劳动保障监察条例》第十一条第八项 | 企业、个体工商户 | 一般60个工作日;情况复杂的,经批准,可延长30个工作日 | 不收费 | ||||||||