1月6日，朔州市外事办举办2025年第一期“外事大讲堂”，邀请市委组织部干部三科科长魏煜，就干部人事档案管理工作进行专题授课。

讲堂指出，干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督和评鉴人才的重要基础，在组织工作中具有基础支撑作用。

在“初审”上起好笔，写稳干部人事档案“归档”文章。按照干部档案“十大类”标准进行分类分层，做好档案转递移交、材料完善工作，严格审核材料来源、关键信息、签字盖章等要素，及时将每一份考核、鉴定、工资调整、职务变动等都规范入档，把好档案“入口关”　，为选人用人奠定坚实基础，

在“认定”上用好笔，写准干部人事档案“审核”文章。对干部“三龄两历一身份”等重要信息进行综合研判，重点推敲真实性、准确性、关联性和逻辑性，确保每个认定和判断都有政策依据和事实支撑，准确认定“三龄两历一身份”，把好档案“标准”关，为选人用人提供准确信息。

在“检验”上收好笔，写实干部人事档案“认证”文章。严格执行干部人事档案工作条例，对新进人员、干部调整调动、职级晋升等重点环节的干部档案进行“复诊查验”，坚决防止“重复得利”“带病提拔”，把好档案“质量”关，为选人用人发挥凭证作用。