7月8日，朔州市第十五期“外事大讲堂”开讲。主讲人以“认识人事档案”为题，从人事档案的特点作用、人事分类、规范管理等方面进行讲解。

讲堂指出人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分。强化思想认识。加强新时代干部人事档案工作是认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想的必然要求，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的客观需要，是提升干部工作质量的重要举措，要增强认识、抓好落实。强化制度建设。规范的人事档案管理是确保档案完整、准确、安全的基础，要建立健全人事档案管理制度，明确档案的收集、整理、鉴定、保管、利用等各个环节的工作流程和责任分工。强化工作举措。抓实抓好干部档案管理每一个环节，真实反映干部德、能、勤、绩、廉等方面的材料，做到程序合法、手续完备、材料真实，持续推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

下一步，朔州市外事办将继续做好人事档案工作质效提升工作，进一步强化人事档案管理，加强对人事干部的业务培训，完善相关工作制度，切实提高人事档案管理工作水平。