根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年修订版）规定及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）的相关要求编制本报告。报告数据统计时限为2025年1月1日至2025年12月31日。

2025年度，朔州市人力资源和社会保障局坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实国家和省、市关于全面推进政务公开工作的系列指示精神，紧紧围绕全市人力资源和社会保障中心工作，以提升公开质量、优化政务服务、畅通互动渠道为重点，持续深化政府信息公开内容，完善公开平台建设，规范公开工作流程，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，为促进人社事业高质量发展、优化营商环境提供了有力支撑。

一、总体情况

（一）主动公开方面。市人社局党组高度重视政府信息公开工作，将其纳入年度重点工作部署，构建起“门户网站为主、政务新媒体为辅、多渠道互补”的主动公开体系。公开内容全面覆盖就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社核心领域，精准对接群众急难愁盼需求。2025年，通过局门户网站累计发布各类信息730条，其中工作动态97条、政策解读27条、政务公开专栏信息153条、其他便民信息453条，实现政策信息与工作动态的全面、精准推送。

（二）依申请公开方面。严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，健全依申请公开受理、审查、办理、答复全流程工作机制，畅通线上线下申请渠道，明确办理时限与答复标准。2025年度，未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，依申请公开工作保持规范平稳态势。

（三）政府信息管理方面。全面落实政府信息发布审核制度，严格执行“先审后发、编审分离”原则，细化信息发布“三审制”流程，从内容起草、部门审核到最终发布，层层把关、逐级负责，重点强化对信息内容准确性、政策解读权威性、发布时限及时性和格式规范性的审核校验，确保公开信息真实合规、精准有效。

（四）平台建设方面。聚焦群众便捷获取信息的需求，持续优化局门户网站栏目设置，升级搜索查询功能，简化浏览操作流程，实现政府信息“一网通查、一键直达”。深化政务新媒体融合发展，充分发挥“朔州人社”微信公众号传播优势，全年发布政策解读、办事指南、工作动态、便民提示等各类信息709条。截至2025年底，公众号关注人数为29518人，累计阅读量56570次，成为政策宣传、服务指引、政企民互动的重要载体。

（五）监督保障方面。健全政务公开工作保障机制，组织局系统政务公开工作人员参加省、市专题培训2次，系统学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及政务公开实操规范，有效提升工作人员专业素养和业务能力。主动拓宽社会监督渠道，通过门户网站互动专栏、12333人社服务热线、实体意见箱等多种途径，广泛收集公众对政府信息公开工作的意见建议，建立台账、闭环整改、及时反馈，2025年累计处理各类咨询68条。加强常态化监管，定期开展信息发布规范性、完整性、时效性专项检查，及时发现并整改问题，推动公开工作提质增效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，全局政府信息公开工作虽取得一定成效，但对照新时代政务公开工作的更高要求和群众的实际需求，仍存在薄弱环节：一是信息公开深度与广度有待拓展，部分重点业务领域的政策解读、工作进展、成效数据等公开不够全面深入，未能充分反映工作全貌；二是信息更新时效性需进一步提升，个别领域信息发布与业务开展节奏衔接不够紧密，与“应公开尽公开、即生成即公开”的要求存在差距。

下一步，我局将聚焦问题短板，精准发力整改：一是强化队伍建设，通过专题培训、业务研讨、案例剖析等方式，提升工作人员政务公开专业能力，明确各科室信息公开责任分工，确保公开内容精准规范；二是优化工作流程，健全信息采集、审核、发布、更新全链条机制，建立重点信息公开台账，明确时限要求，提升信息发布时效性；三是深化公开内容，聚焦就业创业、社保经办、人才服务、劳动关系等核心业务，拓展公开维度，丰富解读形式，让群众看得懂、用得上公开信息，切实提升政务公开服务实效。

六、其他需要报告的事项 

2025年度，本机关未收取政府信息公开信息处理费，无其他需要报告事项。