朔州市人力资源和社会保障局
2011年政府信息公开年度报告
 
        按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，根据《朔州市人民政府办公厅关于做好2011年政府信息公开年度报告有关工作的通知》（朔政办发电〔2012〕13号），特编制朔州市人力资源和社会保障局《2011年度政府信息公开年度报告》。
        本报告由概述、主动公开政府信息基本情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、复议诉讼和申诉情况、政府信息公开支出与收费情况、存在的主要问题和改进措施等七部分组成。局办公室负责认真审核信息的公开属性和公开形式，局信息中心专职人员承担政府信息公开的信息发布的具体工作，保证信息的准确性和权威性。
        本年度报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至12月31日止。
一、概述
        2011年，朔州市人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），切实加强组织领导，采取有效措施，积极推进政府信息公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式等方面取得了良好的成效。我局指定专人负责政府信息公开日常工作，指定局办公室为局公开信息资料查阅室，同时在“中国·朔州”网站和局网站（朔州人事人才网）公开信息，继续深入做好网站、报刊、广播、电视等公开形式。2011年全年我局政府信息公开工作运转正常。
        按照省委、省政府和市委、市政府加快政府信息公开工作要求，在局领导的正确领导下，根据局政务公开工作实际需求，重新起草了局政务公开相关制度，其中包括《朔州市人力资源和社会保障局政府信息公开工作制度》、《朔州市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》、《朔州市人力资源和社会保障局依申请公开工作指南》、《朔州市人力资源和社会保障局政府信息依申请公开制度》、《朔州市人力资源和社会保障局网站管理办法》、《山西省人力资源和社会保障政民互动信息回复制度》等，确保了政府信息公开工作落实到位。
二、主动公开政府信息基本情况
        我局积极推进政务公开，充分利用网络、报纸、电视等传播媒介，力争做到“公开为原则，不公开是例外”。2011年，我局全年主动公开政府信息70条，其中全文电子化达100%，并且为公众提供了完善的查询功能。截止目前，网站访问量达五万多人次，更多的网民通过政府信息公开平台访问我局政府信息公开资源。在主动公开的信息中，组织机构类信息共13条，占总体的比例为18.6%；法规规章类信息共21条，占总体的比例为30%；领导动态类信息共3条，占总体的比例为4.3%；工作动态类信息共30条，占总体的比例为42.8%，其他信息共3条，占总体的比例为4.3%。
三、依申请公开政府信息情况
        我局在局网站上设立了依申请公开栏目，介绍了局依申请公开的制度、流程和回复方式等，并提供了表格下载，设立了专门邮箱进行申请件的接收。除网上接收申请外，还设置了依申请公开受理点，提供相应服务。
        2011年，共接收到以书面形式申请要求公开的政府信息0条。
四、咨询处理情况
        局门户网站设立了信箱、留言反馈等栏目。2011年共收到0条网民留言。
五、复议、诉讼和申诉情况
        我局2011年度发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案0件，发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件。此外，我局收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举控）0件。
六、政府信息公开支出与收费情况
（1）工作人员情况
政府信息公开指定专职人员数2人，其中全职人员2人。
（2）政府信息公开事务的财政与实际支出情况
政府信息公开事务包括日常运作费用、专职人员费及办公费约1万元。
（3）与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出为0元。
（4）对公民、法人和其他组织的收费为0元。
七、其它报告内容
        2011年，我局政府信息公开的内容进一步丰富，数量继续增加。根据有关反馈和公众建议，我们将加强对公众关心的各项业务办理结果的反馈，增加对各政策类信息的深度解读。局网站除了通过“政府信息公开”专栏发布信息外，还通过其他专题形式集中发布政府工作的情况。对全市人力资源重要活动或工作进行了专题报道，这些专题形式的内容作为政府信息公开的重要的补充。
        下一步，我局将重点做好以下几项工作：一是进一步加强对《政府信息公开条例》等与政府信息公开工作有关的法律法规的宣传和培训工作，不断提高各级干部做好政府信息公开工作的积极性和主动性。二是优化网站栏目设置，进一步提高网站亲和力。三是按照市政府的统一部署，结合我局实际情况，将行政审批工作纳入公开范围，提高局网站公共服务能力。
 
二〇一二年三月七日