为进一步规范办案流程，更好保障劳动者合法权益，7月11日，朔城区人社局邀请朔城区人民法院开展案件会商交流，区法院党组成员、副院长李迎梅，综合审判庭负责人董玉晶受邀参加交流，区人社局党组书记、局长郭向东主持会议。

会上，李迎梅指出，随着社会经济发展和劳动力市场的多元变化，劳动争议纠纷逐年增长。要加强诉源治理，树立以“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和为主要内容的新时代能动司法理念，推动更多法治力量向引导和疏导端用力。对涉及劳动保障方面的非诉执行案件，要快审快执，从而促进用人单位规范用工，充分保障劳动者合法权益。区人民法院还要与区人社局共同妥善处理涉及农民工工资问题。

董玉晶结合审判实务，就行政非诉执行案件的审查程序、注意事项、法律规定等进行了详细介绍。

随后，郭向东就劳动争议案件审理中的实务问题与法院与会人员进行了深入交流研讨，并就如何继续完善部门监管、提高企业“申报承诺制”主动性、加强企业用工监管积极性、最大程度保障劳动者合法权益、护航企业有序发展、从源头上减少劳动争议案件等问题进行探讨。

下一步，区人社局将进一步加强与区人民法院合作对接，不断健全和完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，强化重大集体劳动人事争议协同处理，有效防范化解重大风险。为构建和谐劳动关系、营造良好营商环境提供强有力的保障。