一、进一步完善监管体制改革，落实“四有两责”

贯彻落实国务院、国家总局、市委市政府、省局关于食品药品监管体制改革的总体要求，完善食品药品安全监管体制，加强统一性、专业性，保持基层机构和队伍稳定。协调综合设置市场监管机构的县（市、区），规范食品药品安全监管机构名称，并在岗位人员、装备配备上体现食品药品安全监管的首要职责，确保食品药品监管“有责任、有岗位、有人员、有手段”。加强与有关部门沟通，尽快完成我市盐业体制改革。

二、完善机制，抓好干部队伍建设

严格按照有关规定完善各种制度，全面加强干部队伍建设。紧紧围绕新形势、新任务、新要求，深入调查研究，科学理性分析，在准确把握干部队伍建设现状的基础上，按照选拔任用的总体要求，有针对性地加强干部的教育、培养、选拔和使用工作，不断提高干部队伍的整体水平。使每一名干部都要争做食品药品监管工作的行家里手，努力打造一支政治可靠、清正廉洁、业务精湛、作风优良的食品药品监管队伍。严格贯彻落实国家总局会议精神、省局年度工作安排和市局年度工作计划，加快建立食品药品职业化检査员队伍建设，使检查员成为一个有希望、有前途、有发展空间的职业。逐步形成“多数人在一线，少数人留办公室的工作体系。继续加强对领导干部个人有关事项报告的填报工作，确保领导干部如实报告个人有关事项。

三、强化帮扶措施，扎实推进扶贫工作

2018年是脱贫攻坚工作的关键之年，根据市委、市政府脱贫攻坚工作部署及我局年度工作安排，结合井儿上村实际情况，我局将继续加大对脱贫工作的支持力度，帮助贫困村推进脱贫工作，切实转变贫困户脱贫致富观念，巩固脱贫成

果，带领村民脱贫致富。

四、提升能力，进一步做好教育培训工作

紧紧围绕食品药品监督管理职责和任务，结合市局2018年工作计划，以基层监管人员、职业化检査员队伍建设为着力点，以全面提升基层监管队伍的整体素质和监管执法能力为核心，分级分类全覆盖开展教育培训。一是做好基层监管队伍培训工作。制定本区域年度培训计划并组织实施，全面加强各类业务骨干师资队伍建设。二是强化职业化检査员队伍的培训，全面提高监管执法、现场检査、抽验检验、监测评价人员的专业素质。三是本着统筹规划、统一部署、拓展

渠道、注重实效的原则扎实抓好日常培训工作。

五、提高效率，进一步推进执业药师管理信息化

完善执业药师注册管理工作，推进执业药师注册申报无纸化网上全程办理工作，提高执业药师行政审批服务效率和透明度，更好地规范执业药师注册管理。